Agile – Kanban – Scrum – Lean Startup
Découvrez l’actualité agile qu’il ne fallait pas louper cette semaine !
Le meilleur des méthodes agiles
Agile @Spotify
Deux vidéos très inspirantes du modèle Spotify : Agile & Lean Startup, culture du changement et de l’expérimentation. Tout y passe et avec brio :Le coin des twittos Agile
Agile Digest – le meilleur de Scrum
Devrions-nous estimer les projets ?
Encore un article sur la non estimation des projets avec l’agilité. Comme toujours, je trouve que ça manque un peu de subtilité mais certains points de l’article sont intéressants. Notamment, le fait de piloter par le nombre d’US plutôt que par la vélocité, dès lors que les US sont découpées à la bonne granularité.Pour piloter, utilisons la granularité plutôt que la complexité, comptons le nombre d’US au lieu d’estimer en points. Tiens, ça me rappelle vaguement le Kanban :o)On gagne du temps sur le coût de l’estimation, mais il ne faut pas faire l’impasse sur le découpage, ni les discussions avec l’équipe. Ça manque de subtilité pour pas mal de petites raisons : les macro estimations restent nécessaires pour se fixer un cadre de pilotage (et pour avoir le Go des sponsors); certaines équipes sont stressées à l’idée de s’engager sur le périmètre d’un sprint sans avoir estimé. Ce besoin peut donc être exprimé par l’équipe elle-même. Et d’autres encore.
Une rétrospective dont vous êtes le héros
Octo nous propose un format de rétrospective sous forme d’histoire de zombies. A essayer pour sortir de la routine des ateliers classiques. L’intérêt pour moi est d’avoir une histoire qui est le fil directeur de la rétrospective et accompagne ses différentes étapes.Agile Digest – le meilleur du Kanban
Un CV Kanban
Olivier a expérimenté un CV au format Kanban. Bien que ce soit une vieille expérimentation, l’idée reste intéressante.Le coin des twittos Kanban
Agile Digest – le meilleur du Lean Startup
https://twitter.com/davidjbland/status/644947054523912192That’s all Folks !
Agile Digest 39
Rétroliens/Pings