Agile – Kanban – Scrum – Lean Startup
Découvrez l’actualité agile qu’il ne fallait pas louper cette semaine !
Le meilleur des méthodes agiles
Cette semaine, il a été beaucoup question de transformation digitale. Cela touche à la fois l’agilité et à l’intrapreneuriat. Je n’en ai gardé que le meilleur, pour la fin :o)Mon entreprise veut devenir agile : mais c’est quoi l’agilité ? par où commencer ?
Alfred nous propose une bonne synthèse de l’agilité, pour ceux qui veulent débuter et s’y retrouver, avec pas mal de bonnes références (dont la fédération agile :o)).Aurélien, dessine moi une intelligence collective
Le slideshare d’Aurelien Morvant et Simon Jaillais pour Agile Tour Brest sur l’intelligence collective :Mais attention !
Agile Digest – le meilleur de Scrum
Large rétrospective par Spotify
Le coin des twittos Kanban
Petit rappel : Si vous voulez quelques informations sur Kanbanzine, c’est ici.Agile Digest – le meilleur du Lean Startup
Pour innover il ne faut pas avoir peur d’échouer
Le capitaine des « tirs vers la lune » explique l’état d’esprit de Google X. Morceaux choisis : Les trois critères pour considérer un projet :- Un problème majeur pour le monde entier, dont la résolution doit être enthousiasmante.
- Pouvoir proposer une solution radicale, qui n’a jamais été envisagée auparavant.
- La science et la technologie doivent permettre d’atteindre l’objectif.
Quand on creuse un peu, ces trois critères permettent d’éliminer quasiment tous les projets.Ce qui me fascine, c’est qu’avec ces 3 critères ils trouvent quand même quelques projets… A lire également la notion de tuer un projet avec succès ! Certains grands groupes devraient bien considérer cette notion.
Transformation digitale
Lorsque Oussama Ammar, co-fondateur de The Family, parle de la transformation digitale, ça balance sur les grands groupes et on aime ça !FACE À LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE, LE DIRECTEUR DU DIGITAL, ÇA DOIT ÊTRE LE CEO !
Les planctons ne négocient pas avec les baleineshttps://twitter.com/AlexOsterwalder/status/663693506351931392
That’s all Folks !
Agile Digest 46